Выгодный курс обмена электронных валют

Лучший курс валюты

Продажа товаров

20120320

Набор в очную группу с 9 апреля по 3 мая

Объявляется набор в группу ОЧНОГО обучения или на второй курс с 9 апреля по 3 мая 2012 года.

Прежде чем записываться в группу обязательно прочтите условия по обучению на 2ом курсе  от начала и до конца. И только в случае если вас всё устраивает - записывайтесь(пишите мне личное сообщение в свободной форме о вашем желании участвовать в группе на форуме Академии)

Также не поленитесь и прочтите ветки : вопросы-ответы 2010 , отзывы 2010 , вопросы-ответы 2009 , отзывы 2009 , отзывы 2011 , вопросы-ответы 2011, вопросы-ответы 2012 . Зачем читать ветки: чтобы иметь представление обо мне и моих жизненных принципах т.к. если вам неприемлемо то, что вы прочтёте - то лучше не теряйте своё время,а поищите себе другого наставника. Я вполне серьёзно.

Про оплату:

участие в данной группе стоит 800$ или 26400руб

Группа стартует в озвученные выше сроки только при условии набора 6ти человек до 2 апреля


В группу можно записываться даже тем, кто ни разу у меня не учился, но вы должны понимать что если Вы не пройдёте аттестацию, то дальше вы должны будете пройти вечернее или заочное обучение прежде чем вновь попасть на второй курс, т.е. я не возьму вас повторно на второй курс до тех пор пока вы не пройдёте вечернее или заочное обучение.


примерный порядок тем и индикаторов которые будут даны:

1. Основные правила ТС Полина. Применение основных правил классики ТС Полина в торгах-онлайн (построение, постановка ордеров и их ведение и т.д.)

2. Индикатор создающий таймфреймы по фибо числам с бессрочным действием.

3. Индикатор раскрашивающий сетки и делающий необходимые расчёты по сетке с бессрочным действием.

4. Настройка терминалов

5. что такое скальпинг? достоинства и недостатки.

6. Понятие торговой системы. Её необходимость и достаточность. Как понять и определить удовлетворительность тактики. Оптимизация ТС. Применение фильтров.

7. Психология как неотъемлемая часть трейдинга. Необходимые навыки для успешной работы и способы их наработки.

8. Критерии выбора брокера.

9. Наставник и его необходимость. Качества которыми должен обладать наставник.

10. ММ (манименеджемент) как неотъемлемая часть любой ТС. Простые примеры расчёта ММ для ТС.

11. Торговый журнал. Способы ведения торгового журнала. Необходимость и достаточность торгового журнала. Торговый журнал как математический инструмент для оптимизации ТС.

12. Трейдинг как образ жизни. Таймменеджемент.

13. Грамотный выход на реал.